公司开展2025年全面从严治党约谈工作
2025年6月13日，公司2025年全面从严治党约谈会在格术楼C400召开。学院领导班子成员、科级岗位人员以及履行管理职能的相关人员参加了会议。会议旨在深入贯彻中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化，坚决抵制和纠正“四风”问题，持续筑牢拒腐防变思想防线，建设风清气正、崇廉尚廉的清廉学院。会议由党委书记曹勇主持。
与会班子成员从自己分管的角度，本着“一岗双责”的原则，从学习教育、履职尽责、纪律作风、师德师风、家庭家风等方面，对学院科级干部以及履行管理职能的岗位人员进行了集体谈话。既肯定了他们工作中取得的成绩，也指出了其存在的问题，还提醒了本职岗位可能面临的风险隐患因素，并对未来工作提出了严肃认真的要求和建议。
会议认为，要推动学院全面从严治党工作向纵深推进，必须处理好以下六对关系：一是处理好原则性和灵活性的关系。灵活时要遵守法律政策，要坚决守住底线。二是处理好规范性和持久性的关系。日常工作中越注重规范，工作质量和效率就越高，以后需要整改的事项就越少。长久按规范的要求开展工作，就持久稳固地形成了良好的工作作风。三是处理好勤俭节约和工作需要的关系。不能因为提倡勤俭节约而影响了工作的正常开展，也不能因为开展工作就不注意勤劳俭节约。四是处理好前瞻性和常规性的关系。若只是按部就班、常规常抓，则只能平稳运行、缓慢前行。要快速前进、高质量发展，则必须要有长远的战略眼光、前瞻性的规划和谋篇布局。五是处理好个人努力和团队协作的关系。个人的力量总是有限的，有组织的科研、有组织的教改、有组织的管理、有组织的社会服务应成为全院师生的思想共识和行动遵循。六是处理好廉洁自律与人情世故的关系。人情世故是传统、是习俗，但要把握好度，要置于廉洁自律之下，切不可因噎废食、舍本求末，要做一个真真正正、干干净净、纯纯粹粹的教育工作者。
12日下午，学院领导班子全体成员还接受了学校联系校领导的年度例行约谈。（拟稿：赵洁 审核：曹勇）
